上海2022年11月29日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 2022世界杯正如火如荼地进行，首届“碳中和”世界杯让本届赛事成功出圈。卡塔尔世界杯组委会和国际足联将可持续发展始终置于2022年卡塔尔世界杯的核心，其有力措施包括建设可持续建筑、规划可再生能源解决方案、体育场馆回收、全球可持续发展评估系统（GSAS）认证、打造绿色空间和绿色交通等。值得一提的是本届世界杯有7个场馆选用了德国高仪节水产品，德国高仪始终贯彻可持续发展目标并将其融入到公司DNA中，与此次零碳排放理念不谋而合。

1999-2022德国高仪可持续之旅

德国高仪从1999年开始便着重将可持续发展目标纳入品牌核心，同年成立中央环境管理部门，正式开启可持续之旅。德国高仪的可持续发展理念主要付诸行动于碳中和、节水，限塑等方面。

随着2018年发起的“减塑倡议”，品牌还为自身设定了从包装中消除塑料的目标。截至目前，每年可节省约3700万件塑料制品。

2020年4月德国高仪归“零”，德国高仪在生产中已实现二氧化碳中和。同年，12月4日，德国高仪波蓝气泡水系统在“资源”和“设计”类别中获得德国可持续发展奖双冠军。

2021年，德国高仪推出首批全球公认的“从摇篮到摇篮^®”循环经济认证产品，截至目前认证产品已达六款之多，标志着品牌在实现循环经济方面取得巨大成果树立新的里程碑。同年，德国高仪荣获第三项德国可持续发展大奖；另外通过“生命能源”活动,德国高仪为骊住集团与联合国儿童基金会的“Make a Splash!”合作项目提供支持。该项目共募集120万欧元，用于为更多儿章提供干净、安全的卫生间，保持手部卫生。

2022年2月，德国高仪又携手德国非政府环保组织everwave，利用其高科技"CollectiX"垃圾收集船从波斯尼亚和黑塞哥维那的Bočac水库里清理出了共计30吨的垃圾，重量相当于100多万个1.5升PET瓶。

关注激情赛事 奢享舒适水生活

德国高仪除了在品牌发展历程中注重每一次技术创新和公益活动推进中的可持续成果，同时还坚持用可持续的品牌理念打造健康节能的产品矩阵。德国高仪极力倡导从消费端将节水更加自然地融入人们生活，潜移默化引导消费者参与到全民绿色生活中，用科技来平衡节水意识和舒适生活。

德国高仪将可持续付诸于产品研发和生产，如德国高仪乐可节技术，被应用在品牌众多的淋浴设备和龙头系列产品中，在减少水和能源消耗同时不影响产品的设计和性能。在此技术的帮助下节约高达68%的水；德国高仪丝顺技术能够准确调控水流和水温避免反复调整造成的水资源浪费；还有德国高仪特时达技术是品牌恒温淋浴阀采用的核心技术，恒温元件的灵敏性很高，触发瞬间即可达到理想水温，从效率上帮助减少水资源浪费。

世界杯中的球员运动后需要高度舒适的品质淋浴系统解乏释压。德国高仪的淋浴设备凭借节水和舒适两大性能，成为世界杯场馆海湾球场指定沐浴系列。而球迷熬夜观赛，精神高度集中也极易产生疲劳感，观赛之余更需要洗个舒适的热水澡养精蓄锐，居家就能亲身体验同款舒适奢享。

德国高仪保颂花洒配备了全新一键式淋浴技术，可轻松一键开启所需的喷淋模式，无需翻转喷淋头或是反复选择。保颂花洒还拥有四种创新型喷洒模式，富氧雨淋式、雨淋式、动感按摩爪式和激射式，可以根据你的需求喜好自由选择。瑞雨都市型310头顶花洒呈现德国精工和高端奢享，经典设计能够完美融入各类浴室风格，经典的雨淋式出水模式带来舒适畅快的体验。雅律恒温浴缸淋浴龙头面板带有38度安全锁定按钮和高仪安全锁定钮Plus，最高温度可锁定在43摄氏度，有效避免高温烫伤。星闪镀铬表面长久光洁如新。

此次德国高仪入驻2022世界杯场馆，是品牌可持续之旅上的新一座丰碑。德国高仪也将持续参与到碳中和相关事业当中，通过品牌自身创新逐渐深化全方位可持续的卫浴解决方案，为全球用户带去既环保又舒适的奢享生活。

北京2022年8月30日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 开拓药业（股票代码：9939.HK），一家专注于潜在同类首创和同类最佳创新药物研发及产业化的生物制药公司，今日公布2022年中期业绩和近期业务亮点。

开拓药业创始人、董事长兼首席执行官童友之博士表示：2022年上半年，尽管市场环境挑战重重，公司在全球多中心注册性III期临床试验、生产和商业化准备等方面仍取得快速的进展。核心产品普克鲁胺作为对轻、中和重症新冠患者均有效的新冠口服药，已在多个国家取得紧急使用授权（EUA）。另一款核心产品福瑞他恩目前正在中国进行注册性III期临床试验和在美国进行II期临床试验，其治疗男性脱发中国II期临床试验积极数据由主要研究者在第六届全国毛发学术会议上正式公布。在资本市场方面，公司股票表现和交易流动性良好，并于今年5月获纳入MSCI中国指数。在荣誉奖项方面，普克鲁胺新冠项目陆续获得国家科技部以及江苏省科技厅等专项资金支持，此外公司还获得多项行业荣誉奖项。

自公司创立以来，开拓药业始终聚焦未被满足的临床需求，致力于创新疗法研究、开发及商业化。展望未来，公司将继续加快核心产品的全球临床试验进程，积极推进商业化工作，继续为股东创造长远价值。

近期业务发展亮点

普克鲁胺对轻、中和重症新冠患者均有效

新冠疫情爆发后，公司核心产品普克鲁胺拓展推进新冠治疗的研究，发现其对新冠轻、中和重症患者均有很好的疗效。

2022年4月6日，公司公布了普克鲁胺治疗轻中症新冠患者III期全球多中心临床试验 (NCT04870606) 的关键数据结果。普克鲁胺可有效降低患者的住院/死亡率，特别是对于服药超过7天的全部患者，以及伴有高风险因素的中高年龄新冠患者达到100%保护率。普克鲁胺可显著持续降低新冠病毒载量，并改善新冠相关症状。普克鲁胺整体耐受性良好，安全可控，研究中未发现任何严重不良事件。

2022年5月，普克鲁胺在复旦大学附属中山医院老年医学中心进行由研究者发起的治疗重型或危重型新冠患者（服用Paxlovid后出现新冠复阳的患者）临床试验。研究显示，经过7至12天的治疗后实现病毒清除。我们将持续探索对重型或危重型，特别是服用Paxlovid后复阳的新冠患者的有效性、安全性研究。

此外，开拓药业研发团队于今年6月在bioRxiv在线发表研究论文，揭示普克鲁胺对重症新冠患者的作用机制。该论文表明，普克鲁胺可以发挥抗炎作用，降低急性肺损伤。普克鲁胺不仅对轻中症新冠患者有效，也是重症新冠患者的有效治疗药物。2022年上半年，普克鲁胺已在多个国家和地区取得紧急使用授权（EUA）和授权使用，包括波斯尼亚和黑塞哥维那萨拉热窝州和加纳。

新冠疫情进入第三年，新冠病毒仍在继续发生变异，新冠肺炎防治在全球依然是严重的公共卫生难题。在这种情况下，有效、安全的口服新冠治疗药物对人类战胜新冠疫情十分重要。

福瑞他恩治疗男性脱发中国II期临床试验积极结果公布

根据第六届亚洲毛发移植大会发布的数据显示，全球脱发患者高达20亿，中国占据2.5亿，平均每6个中国人中就有1人存在脱发。脱发已然成为全球性的”难题”。福瑞他恩作为一款靶点明确的外用雄激素受体（AR）拮抗剂，已在中国治疗男性雄激素性脱发的II期临床试验中展示了良好的疗效和安全性。

2022年8月27日，该II期临床试验的主要研究者之一、北京人民大学医院张建中教授在由中华医学会皮肤性病学分会主办的第六届全国毛发学术会议上正式发布福瑞他恩治疗的积极数据。

临床试验共纳入120名符合Hamilton-Norwood分级（IIIv、IV、V级）的中国成年男性雄激素性脱发受试者，平均年龄35.6岁，按照1:1:1:1的比例随机分配至福瑞他恩2.5 mg（0.25%浓度）每日两次（BID）组、5 mg（0.5%浓度）每日一次（QD）组、5 mg（0.5%浓度）BID组和安慰剂组（QD组和BID组）。临床试验的主要终点为目标区域内非毳毛数量变化（治疗24周与基线的平均变化）。

结果显示，在福瑞他恩5 mg（0.5%浓度）BID组，目标区域头发数量(TAHC)治疗24周较基线显著增加22.73根/cm²（P<0.001）,较安慰剂组显著增加15.34根/cm²（P= 0.024）。福瑞他恩5 mg BID为Ⅲ期临床试验的推荐给药剂量。福瑞他恩各剂量组的总体安全性良好，未发生严重不良事件(SAE)、严重药物不良反应(ADR)及死亡。局部外用14天后，体内福瑞他恩及其代谢产物的系统暴露量达到稳态，各剂量组经皮入血的药物浓度较低。

目前，公司正在加速推进福瑞他恩治疗男性雄激素性脱发的中国III期临床试验和美国II期临床试验，以及针对女性雄激素性脱发的中国II期临床试验。此外，福瑞他恩治疗痤疮的中国II期临床试验已于2022年1月24日完成首例患者入组给药。

雄激素性脱发和痤疮这两个适应症都有巨大的未被满足的临床需求。开拓药业作为首家研发外用PROTAC药物GT20029并全球首个进入临床阶段的公司，目前正在中美两国开展GT20029治疗雄激素性脱发和痤疮的I期临床试验，并分别于2022年2月1日完成美国I期临床试验首例受试者入组给药，以及于2022年8月9日完成中国I期临床试验所有92名受试者入组给药，预计该试验将于2022年第四季度完成锁库并进行数据分析。临床前研究显示，GT20029通过降解AR蛋白可以有效阻断AR的信号通路和其生理功能，在局部产生疗效的同时，可以通过限制皮肤渗透达到减少全身药物暴露以获得更好的安全性。

公司将加速推进福瑞他恩和GT20029的临床进程，为全球数亿雄激素性脱发和痤疮群体带来更多创新有效的治疗选择。

推进多元化产品管线

开拓药业前瞻性布局了包含小分子创新药、生物创新药及联合疗法的多元化产品管线，目前拥有7款潜在First-in-Class或Best-in-Class的新药项目正在中国和全球开展临床I-III期研究。

开拓药业自2018年于辉瑞取得ALK-1单抗（GT90001）在全球范围内针对所有瘤种的独家开发注册、生产和商业化权利，由此开始了在生物药物领域的布局。GT90001作为全球潜在first-in-class创新药物，有望用于多种实体肿瘤的治疗。2022年5月2日， GT90001联合PD-1抗体Nivolumab二线治疗晚期肝细胞癌(HCC)美国II期临床试验已完成首例患者入组给药。

据此前在2021 ASCO GI大会上公布的GT90001联合Nivolumab的中国台湾II期临床结果显示：在20例可评估的患者中，有8例患者观察到部分缓解（PR），客观缓解率达到40%，且安全性良好。

2022年5月，GT90001联合Nivolumab治疗晚期肝癌II期全球多中心临床试验在美国完成首例患者给药。2022年7月，GT90001联合Nivolumab的中国台湾II期临床试验完成最后一例患者的末次访视。目前已经完成锁库，正在进行数据分析工作。

指数纳入再下一城

2022年5月13日，开拓药业获纳入MSCI中国指数。MSCI系列指数是由摩根士丹利所编制的证券指数，是全球影响力最大的股票指数之一，也是国际投资者使用最多的基准指数之一。

公司股票此前已获纳入恒生综合指数、港股通以及富时罗素全球股票指数系列。

公司其他动态

• 2022年1月11日，开拓药业荣获”最具价值医药及医疗公司” 奖项。
• 2022年1月17日，开拓药业荣获上市公司企业号”投关先锋奖”。
• 2022年4月8日，在美国癌症研究协会（AACR）年会上，通过壁报（E-Poster）的方式公布普克鲁胺治疗新冠的作用机制和c-Myc degrader临床前研究数据。
• 2022年5月26日，开拓药业宣布经广东省人力资源和社会保障厅批准，公司获批设立广东省博士工作站。
• 2022年6月14日，开拓药业宣布公司与印度尼西亚Etana公司的临床及商业化合作作为”抗新冠药物的临床试验合作研发及海外应用示范”项目成功当选”一带一路”创新合作项目，被列入2022年度江苏省科技计划专项资金（创新支撑计划国际科技合作/港澳台科技合作）拟立项目清单。
• 2022年8月4日，开拓药业获评”2022中国生物医药产业价值榜——最具影响力小分子创新药企业TOP20″。
• 2022年8月，开拓药业首席技术官陆群博士获评”2022年姑苏创新创业领军人才”。

2022年中期财务业绩

截至2022年6月30日止六个月，公司的研发成本共计人民币约4.6亿元，同比增长约63.4%。研发成本主要是由于普克鲁胺新冠临床试验费用的增加以及研发的材料和耗材费用等增加。

截至2022年6月30日，公司在手现金、可变现金融资产和关联方借款合计为5.1亿元。截至2022年6月30日，公司未动用的银行授信额度为1.2亿元。

上海2022年7月4日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 在美世的2022年全球生活成本调研中，亚洲城市在全球生活成本最高的城市排名中占据主导地位，其中香港特别行政区高居榜首，成为海外派遣员工生活成本最高的地方。中国大陆的六大主要城市 — 北京（第10位）、上海（第12位）、深圳（第13位）、广州（第18位）、青岛（第22位）和南京（第26位） — 都位居亚洲生活成本最高的10个城市之列。这主要是由于人民币的强势，使得中国大陆的生活成本更高。从全球排名来看，前十名中有四个城市位于亚洲，包括香港特别行政区、新加坡（第8位）、东京（第9位）和北京（第10位）。

瑞士的四个城市 — 苏黎世、日内瓦、巴塞尔和伯尔尼 — 分别排在第二至第五名，以色列的特拉维夫（第6位）和美国的纽约（第7位）也进入了前10名。今年的排名涵盖了五大洲的227个城市，比较了2022年3月每个城市200多项商品和服务的价格。为了紧跟外派员工的消费模式，美世今年调整了其生活成本计算方法，将智能手表、平板电脑和智能手机等新项目纳入计算范围，将音乐CD和视频电影租赁等不相关的项目移除。

近年来，汇率变化对生活成本指数的影响大于通胀。然而，由于发达经济体通货膨胀加剧，2022年的情况已经有所不同。随着旅行和国际流动性的恢复，企业现在面临的挑战是，如何确保派遣员工的消费能力不受影响。

除了生活成本数据外，美世开展的派遣研究以及美世通过与客户的合作所获得的经验表明，新冠疫情、政治环境、汇率变化和大范围的通货膨胀都对员工的工资和储蓄产生了实质性影响。这可能会在全球人才争夺战中对雇主造成很大的影响。

中国人才和职业产品负责人曹燕萍表示：“虽然疫情造成了国际派遣人员数量的暂时下降，但从长期来看，这只会导致派遣模式的改变，而不是全球派遣的终结。由昂贵的薪酬方案所支持的传统长期外派形式已经有所减少，但在各种其它形式的派遣（如短期派遣、永久派遣以及在当地市场雇佣的外籍员工）的推动下，整体员工流动性有所增加。

国际派遣是企业留住和吸引人才的重要途径。随着许多国家恢复旅行，企业应当重新审视他们的派遣策略，确保有效地利用派遣计划来帮助培养和发展高潜人才。”

亚洲概要

物价上涨加上泰铢走强使得曼谷（第106位）成为东南亚生活成本第二高的城市，仅次于新加坡。东盟地区上榜的其他城市包括马尼拉（第122位）、金边（第134位）、河内（第150位）、雅加达（第151位）、万象（第157位）、胡志明市（第163位）、斯里巴加湾（第179位）、吉隆坡（第181位）、仰光（198位）和新山市（第211位），后者是东南亚生活成本最低的城市。

在印度，通胀和汇率波动很小，但孟买（第127位）仍然是该国生活成本最高的城市，其次是新德里（第155位）、金奈（第177位）、班加罗尔（第178位）、海德拉巴（第192位）、普钠（第201位）和加尔各答（第203位），后者是印度生活成本最低的城市。

在今年调研的49个亚洲城市中，吉尔吉斯斯坦的比什凯克排名第226位，对国际派遣员工而言，该城市是生活成本最低的城市。

在谈到新冠疫情和政治环境对全球派遣实践的长期影响时，亚太地区国际派遣负责人马雅琴表示：“经济和政治不确定性推动物价上涨，导致生活成本大幅上升，即使在亚洲发达和稳定的市场也是如此。尽管雇主有责任迅速采取行动，吸引和留住关键人才，但他们需要可靠的数据和清晰的策略，以在不确定的时期更好地管理派遣方案。这将有助于确保员工的财务健康，以及企业的效率和平等。”

其它地区的排名

欧洲

四个欧洲城市跻身全球生活成本最高城市前十。这四个城市都位于瑞士，苏黎世在全球排名中位列第二，是欧洲生活成本最高的城市，紧随其后的是日内瓦（3）和巴塞尔（4）。其他上榜的欧洲城市还有丹麦的哥本哈根（11）、英国的伦敦（15）、奥地利的维也纳（21）和荷兰的阿姆斯特丹（25）。 

东欧生活成本最高的城市是布拉格（捷克共和国），在227个城市中排名第60。紧随其后的是拉脱维亚的里加（79）、斯洛伐克的布拉迪斯拉发（105）和爱沙尼亚的塔林（140）。东欧生活成本最低的城市是波斯尼亚和黑塞哥维那的萨拉热窝，排名第209位。

中东和非洲

以色列的特拉维夫是中东地区国际派遣员工生活成本最高的城市，在全球排名中位列第六。紧随其后的是阿联酋的城市，即迪拜（31）和阿布扎比（61）。沙特城市利雅得（103）和吉达（111）排在中间，其次是约旦的安曼（115）和巴林的麦纳麦（117）。 

在非洲，班吉（23）、加蓬的利伯维尔（24）以及塞舌尔的维多利亚（38）是生活成本最高的三个城市。在该地区排名靠前的还有吉布提（41）、金沙萨（53）和拉各斯（55）。非洲生活成本最低的城市是突尼斯的突尼斯市，排名第220位。

美洲

纽约（第7位）仍然是该地区生活成本最高的城市，其次是巴哈马群岛的拿骚（16）。其余的美国城市排名在第17位至第112位之间，包括洛杉矶（17）、旧金山（19）、檀香山（20）、华盛顿（29）、芝加哥（36）和克利夫兰（112）。

加拿大生活成本最高的城市是多伦多（89），其次是温哥华（108）、蒙特利尔（125）、渥太华（132），生活成本最低的城市是卡尔加里（141）。

在南美洲，阿根廷的布宜诺斯艾利斯（114）是该地区生活成本最高的城市，其次是乌拉圭的蒙得维的亚（123）、智利的圣地亚哥（130）、厄瓜多尔的基多（156）、巴西的圣保罗（168）。贝洛哈里桑塔（210）是南美洲生活成本最低的城市。尼加拉瓜首都马那瓜（212）则是整个美洲生活成本最低的城市。

太平洋地区

太平洋地区生活成本最高的城市是新喀里多尼亚的努美阿（54），紧随其后的是澳大利亚的悉尼（58）。新西兰的奥克兰（95）是新西兰生活成本最高的城市，惠灵顿（120）是太平洋地区生活成本最低的城市。 

附录：2022年全球生活成本最高的十大城市排名

生活成本最高的十大城市

2022年全球排前15名的城市

上海2022年4月22日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 2022年4月22日是第53个世界地球日，主题为"携手为保护地球投资"（Invest In Our Planet），旨在呼吁社会、政府、企业与公民承担起各自的责任。这个极具前瞻性的口号将目光投向各大企业ESG投资、消费者的绿色消费选择以及社会面的环保投资。越来越多的企业开始注重在环保事业上的投资，德国高仪就是一个长期站在全球化视角，利用品牌专业技术大力推动"可持续发展"的企业。

可持续发展理念融入品牌DNA

从1999年至今，德国高仪始终贯彻可持续发展目标并将其融入到公司DNA中，以确保每个用心的小设计都让德国高仪离实现零碳排放的目标更近一步。在20余年的持续投入中，德国高仪通过创新确保核心业务的可持续性，并将这一转型视为经济机遇。

德国高仪的可持续发展理念主要付诸行动于节水，限塑和碳排放等方面。德国高仪已在生产中实现节水38.7%，提前实现并远超2014年设定的20%的目标。随着2018年发起的 "减塑倡议"，品牌还为自身设定了从包装中消除塑料的目标。截至2021年底，已节省了约3500万个由塑料材料制成的包装。2022年2月，德国高仪又携手德国非政府环保组织everwave，利用其高科技"CollectiX"垃圾收集船从波斯尼亚和黑塞哥维那的Bočac水库里清理出了共计30吨的垃圾，重量相当于100多万个1.5升PET瓶。同时，截止目前，德国高仪全球所有工厂在生产中均已实现碳中和，每年减少5000吨二氧化碳排放，其单位成本中的水资源消耗相较2014年已降低38.7%。

与此同时，由于地球上只有三分之一的水可以饮用，保护水资源刻不容缓。在强调日常有意识去珍惜水资源的同时，德国高仪也希望能将节水更加自然地融入生活，用科技来平衡节水意识和舒适生活。

德国高仪进行深入的创新研究，开发出诸多突破性科技。如德国高仪乐可节技术，被应用在品牌众多的淋浴设备和龙头系列产品中，在减少水和能源消耗同时不影响产品的设计和性能。在此技术的帮助下，我们可以节约高达68%的水。德国高仪丝顺技术能够准确调控水流和水温，避免反复调整造成的水资源浪费。德国高仪丝顺阀芯采用了经太空测试的特氟龙技术陶瓷合金制成，因此，混合龙头把手操控轻松，而且历久弥新。德国高仪特时达技术是品牌恒温淋浴阀采用的核心技术。恒温元件的灵敏性很高，瞬间就能达到理想水温，并在整个淋浴过程中保持恒定不变。轻松调控水温，节省时间和水资源。

德国高仪布局健康节能产品体系

除了技术创新和公益活动的推进，德国高仪还坚持依托于可持续的品牌理念打造健康节能的产品矩阵。在智能淋浴系统、龙头产品、智能座厕系列等核心品类都注入节能技术，逐渐深化全方位可持续的卫浴解决方案。

基于近年来全面可持续发展的举措，德国高仪目前推出了四款最为畅销的产品作为Cradle to Cradle^® 的变体。这意味着全部这四种产品都经过了测试，使用了环保、健康及可回收材料。Cradle to Cradle^®方式不仅面向传统的产品回收，以水龙头为例，在设计及制造阶段即融入了在使用周期结束时运用其部件打造新产品的理念。德国高仪欧瑞斯玛和德国高仪鲍艾德这两款"Cradle to Cradle^®"循环经济认证的水龙头的可持续性优势通过德国高仪丝顺节能技术得到了进一步加强，此技术能够在冷水模式，中档位置实现顺畅水流。这样就消除了在热水/冷水模式下打开水龙头，从而减少在日常洗漱过程中加热，造成不必要的浪费。  

为了进一步助力减少碳排放，德国高仪波蓝气泡水系统，以科技赋能未来饮水，在保证饮用水安全洁净的同时，可提供包括直饮水、中等气泡水和气泡水三种口感的直饮水，减少消费者对一次性水瓶的使用，从而降低塑料与二氧化碳的排放。使用德国高仪波蓝气泡水系统之后可大大减少塑料的使用量：即一个四口之家每年最多可减少使用800个一次性塑料瓶。

德国高仪艾吉娜智能座厕成功实现消耗更少的资源，完成更彻底的清洁。首先德国高仪艾吉娜智能座厕采用的水瓷超净技术可直接预防污垢和水渍在座厕内壁的附着，大大减少了反复冲洗次数；其次采用的德国高仪劲冲技术使得水流形成漩涡冲刷整个座厕内壁，使得清洁座厕的耗水量直线下降，大冲模式仅需5升水，小冲模式仅需3.5升水。最后如厕结束后德国高仪艾吉娜智能座厕采用德国高仪1+伊专研净技术，臀洗和妇洗两种喷头清洗模式轻松实现"如厕无纸化"。智能马桶成功减少了家庭卫生纸用量，让环保的生活方式融入生活的细枝末节。

德国高仪秉持环保可持续的发展理念，持续为消费者带来更健康、更智能、更可持续的卫浴产品与解决方案。德国高仪未来将继续坚持环保事业，就像今年地球日主题"携手为保护地球投资"所说的，影响消费者的绿色消费观，助力可持续发展，投资未来。

上海2022年3月31日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 最新预测显示：到2050年，海洋中的塑料垃圾的密度可能翻两番，这对人和动物都会带来可怕的影响。这一发现发表于世界自然基金会近期的评论，该评论就海洋中塑料污染的程度进行了最新分析。对此，世界自然基金会明确指出：行动刻不容缓。德国高仪作为全球领先的卫浴解决方案和厨房产品供应商，正在努力加强其自身的塑料污染预防工作。其在2018年发起的‘减塑倡议’就已提出减少塑料垃圾的产品解决方案，帮助去除产品包装中不必要的塑料及大力支持创新清洁技术，为持续改善地球环境而做出努力。

"Made for your water" 运动取得巨大成功

就自然水源保护问题，德国高仪相信个人与组织责任的协同作用。2022年2月，德国高仪与德国非政府环保组织everwave及其高科技 "CollectiX" 垃圾收集船一起，从波斯尼亚和黑塞哥维那的Bočac水库里清理出了共计30吨的垃圾，重量相当于100多万个1.5升PET瓶。该船配备了废物成分分析技术，将水体从各种塑料包装和其他废物中释放出来，这些废弃物品对脆弱的生态系统产生了不利的影响。

这项清理活动是德国高仪 "Made for your water" 运动的直接成果。德国高仪在该运动中承诺：2021年8月1日至12月31日期间，在欧洲、中东和北非地区 (EMENA) 每售出一套德国高仪波蓝气泡水系统，就从欧洲水域清理一公斤废弃物。基于此项目，消费者有机会为净化环境做出直接贡献，同时从自己的日常生活中减少一次性塑料瓶的使用，而不影响舒适性与便利性。德国高仪波蓝气泡水系统作为创新水系统，可直接提供包括直饮水、中等气泡水和气泡水三种口感的直饮水。使用德国高仪波蓝气泡水系统之后可大大减少塑料的使用量：即一个四口之家每年最多可减少使用800个一次性塑料瓶。

“越来越多的人开始关注全球可持续的话题，并且世界各地的家庭和人们都为了可持续发展而努力，而这些在新冠疫情爆发以后愈加显著。”骊住EMENA负责人、德国高仪AG联合首席执行官乔纳斯·布伦瓦尔德（Jonas Brennwald）表示：“对于 ‘Made for your water’ 运动所取得的成功，我们倍感欣慰，消费者通过购买德国高仪波蓝气泡水系统，在为保护环境做出自身努力的同时，也拥有更可持续性的生活方式。作为一家企业、一个品牌，德国高仪认为仅仅防止未来的塑料污染是不够的，必须为恢复饱受现有塑料垃圾影响的脆弱生态系统尽一份力。塑料危机只有靠大家的共同努力才能解决，因此，我们特别感谢和everwave之间坚定的合作以及消费者对我们产品的信任。”

坚定合作 共同解决塑料危机

近期的清理活动只是德国高仪与everwave长期合作的一个基石。everwave利用创新型清理技术，收集河流、湖泊中的塑料垃圾以阻止其进入海洋。同时，双方共同致力于推广教育活动，以强调塑料垃圾对生态系统的严重影响，并激励消费者实现不使用塑料的生活方式。everwave首席执行官兼联合创始人Clemens Feigl说：“能与德国高仪合作是我们的荣幸，我们拥有同样的目标，即对更加美好的、没用塑料的未来充满憧憬。与德国高仪合作，能提高人们对普遍存在的塑料危机的认识并推动具体行动。我们期待双方未来更多的合作项目。”

苏州2022年3月26日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 北京时间2022年3月25日，开拓药业（股票代码：9939.HK），一家专注于潜在同类首创和同类最佳创新药物研发及产业化的生物制药公司，公布了近期业务亮点及截至2021年12月31日全年业绩。

2021年度业绩亮点总览

• 销售收入实现从0到1的突破，达人民币3,423万元，源自普克鲁胺新冠适应症对外授权的首付款。
• 持续提高全球创新能力，2项注册性III期全球多中心临床试验获美国FDA批准，4款临床在研创新药拓展国际化发展版图，担任中国创新药企出海的“领路人”。
• 新药研发迎来收获期，新冠适应症、前列腺癌适应症、外用脱发适应症预计今明年提交NDA申请。
• 完成上市后首次增发，净募集资金约11.6亿港币（折合美元1.5亿元）。市场上仅20%的18A公司实现上市后再融资*。
• 公司股票获纳入港股通和恒生综合指数等多个指数，反映资本市场对公司创新能力的认可和期待。
• 商业化产能储备大幅提升，目前具备普克鲁胺100万人份/月产能，今年年底达到5000万人份/年产能。

开拓药业创始人、董事长兼首席执行官童友之博士表示：2021年对开拓药业来说是非常不平凡的一年。新冠疫情仍在全球蔓延，开拓药业普克鲁胺自疫情爆发初期拓展新冠适应症并开展系列研究和临床试验，非常欣慰地看到团队历时十余年辛勤耕耘开发的药物能够在抗击新冠疫情中有所贡献。我们相信坚定信心共同努力，一定能共克时艰。

回首过去的这一年，公司在销售收入、研发管线、生产运营、商业合作和资本市场等方面取得重要突破和强劲发展。在销售收入方面，公司实现了零的突破，收入主要来自普克鲁胺新冠适应症对外授权的首付款。在产品开发上，公司小分子创新药、生物创新药及联合疗法的多元化产品管线“多管齐下”，拥有7款正在中国、美国等国家进行临床研究的新药项目，还有多款临床前项目在开展。在生产运营上，公司进一步提升产能储备，并任命陆群博士为公司首席技术官（CTO），加速普克鲁胺的商业化进程。在全球化合作中，公司与华益泰康、复星医药、Etana、晶泰科技和上药控股等达成战略合作，并任命韩家文博士为公司商务拓展副总裁，进一步加强公司的业务拓展能力。在资本市场方面，公司在2021年中完成上市后再融资，募集资金11.6亿港币，为公司的发展提供强有力的资金支持，此外公司的股票也被纳入了恒生综合指数和港股通等。

展望2022年，公司将加速推进现有产品管线的全球临床开发进度，特别是普克鲁胺治疗新冠的三项全球多中心III期临床试验，希望普克鲁胺能在抗击新冠疫情中发挥积极作用，以及福瑞他恩脱发适应症的临床进程，期待尽早惠及广大脱发群体。另外，持续在国际/国内商业合作上发力，为公司创新发展增势添能。此外，进一步提升产能储备，积极推进产品商业化。

自2009年成立以来，开拓药业不忘初心始终践行『专注于大量未获满足临床需求的适应症研究、开发及商业化』的使命，期待未来能为患者带来更多创新疗法，为股东创造长远价值，并实现公司的可持续发展。

近期业务发展亮点

产品管线进展

公司目前拥有7款正在开展临床研究的产品，各产品管线进展顺利，多项临床试验取得重要进展：

普克鲁胺（GT0918）

新一代雄激素受体（AR）拮抗剂，也是ACE2和TMPRSS2降解剂，正在进行新冠肺炎、转移性去势抵抗性前列腺癌和转移性乳腺癌治疗的临床开发。

新冠肺炎

• 巴西三项由研究者发起的临床试验显示：普克鲁胺对于轻中症新冠男、女患者（NCT04446429和NCT04853134）的有效率分别为92%和约90%，对于重症新冠患者（NCT04728802）的死亡率降低78%。
• 正在积极推进由公司主导的普克鲁胺治疗新冠的三个全球多中心III期临床试验，包括在美国等国家进行的治疗轻中症新冠患者的全球多中心III期临床试验（NCT04870606）和在中国、巴西、菲律宾和马来西亚等国家开展的轻中症新冠患者全球多中心III期临床试验（NCT04869228），以及在美国、菲律宾、南非和中国等国家开展的重症住院新冠患者的全球多中心III期临床试验（NCT05009732）。
• 2021年7月13日，宣布普克鲁胺获巴拉圭国家公共卫生和社会福利部（MSPBS）授予紧急使用授权（EUA），用于住院新冠患者的治疗。另外，普克鲁胺于2022年1月获波斯尼亚和黑塞哥维那（简称“波黑”）萨拉热窝州卫生部授予EUA，用于住院新冠患者的治疗，以及于2022年3月获加纳共和国卫生部授权使用。
• 2021年12月27日，公布普克鲁胺治疗轻中症新冠患者的III期临床试验（NCT04870606）的中期分析结果，由于事件数较少而未显统计学意义。基于中期分析结果，普克鲁胺的安全性良好，没有报告一例药物相关的严重不良事件(SAEs)。
• 2022年2月10日，在中国、巴西、菲律宾和马来西亚等国家开展的普克鲁胺治疗轻中症新冠患者全球多中心III期临床试验（NCT04869228）在深圳市第三人民医院完成中国首例患者入组给药。

转移性去势抵抗性前列腺癌

• 正在中国开展普克鲁胺作为转移性去势抵抗性前列腺癌（mCRPC）二线疗法、普克鲁胺和阿比特龙联用作为一线疗法的两项III期临床试验。
• 2021年2月，公司在ASCO GU大会上公布了普克鲁胺单药治疗mCRPC的中国II期临床试验数据和普克鲁胺治疗mCRPC的美国II期临床试验中期数据。
• 2022年2月24日，普克鲁胺和阿比特龙联用一线治疗mCRPC的中国III期临床试验完成所有718名受试者入组。
• 普克鲁胺治疗mCRPC的美国II期临床试验正在进行数据分析。

AR+转移性乳腺癌

• 正在中国开展开放、多中心的Ic期临床试验，以评估普克鲁胺联合依西美坦、来曲唑及氟维司群对AR+转移性乳腺癌（mBC）患者的安全性、药物动力学分析及初步疗效。该Ic期临床试验已于2021年8月25日完成患者招募。

预期里程碑

• 在美国等国家进行的普克鲁胺治疗轻中症新冠患者III期临床试验(NCT04870606)的顶线(top-line)数据即将公布。
• 2022年下半年，公布在中国、巴西、菲律宾和马来西亚等国家开展的轻中症新冠患者全球多中心III期临床试验(NCT04869228)中期分析数据。

福瑞他恩（KX-826）

外用AR拮抗剂，正在进行男女雄激素性脱发（AGA）、痤疮治疗的临床开发。福瑞他恩是全球首个进入注册性III期临床试验用于AGA治疗的AR拮抗剂。

雄激素性脱发

• 针对男性AGA，正在中国进行III期临床试验和在美国进行II期临床试验；针对女性AGA，正在中国进行II期临床试验。
• 2021年9月8日，宣布福瑞他恩治疗男性AGA的中国II期临床试验已达到主要研究终点，结果显示具有良好的有效性和安全性。
• 2021年12月31日，福瑞他恩治疗男性AGA的中国注册性III期临床试验完成首例患者入组及给药。
• 2022年2月28日，福瑞他恩治疗男性AGA的美国II期临床试验完成首例患者入组及给药。
• 2022年3月4日，福瑞他恩治疗女性AGA的中国II期临床试验完成所有160名受试者入组。

痤疮

• 福瑞他恩治疗痤疮的中国I/II期临床试验分别于2021年4月16日和2022年1月24日完成首例患者入组及给药。

预期里程碑

• 2022年上半年，福瑞他恩治疗男性AGA的中国III期临床试验完成所有受试者入组。
• 2022年上半年，福瑞他恩治疗痤疮的中国II期临床试验完成所有受试者入组。
• 2022年6月，福瑞他恩治疗男性AGA的中国II期临床试验数据将由主要研究者（PIs）在相关研讨会上展示。
• 2022年第四季度，福瑞他恩治疗女性AGA的中国II期临床试验获得初步数据。

ALK-1单抗（GT90001）

新型抗血管生成抑制剂，正在进行转移性肝细胞癌和晚期或难治性实体肿瘤治疗的临床开发。开拓药业于2018年自辉瑞取得ALK-1单抗在所有瘤种领域的独家全球许可。

转移性肝细胞癌

• 正在中国台湾开展ALK-1单抗与Nivolumab联合二线治疗转移性肝细胞癌（HCC）的Ib/II期临床试验。2021年1月，公司在ASCO GI上公布该项台湾II期临床试验数据，结果显示客观缓解率为40%，且安全性良好。
• 2021年2月11日，美国FDA批准ALK-1单抗联合Nivolumab二线治疗HCC的II期临床试验。
• 2021年10月9日，ALK-1单抗(GT90001C)联合Nivolumab治疗HCC患者的临床试验获得中国国家药品监督管理局(NMPA)的批准。

实体肿瘤

• 2021年11月2日，ALK-1单抗联合康宁杰瑞生物制药的重组人源化PD-L1/CTLA-4双特异性抗体KN046在中国台湾进行的治疗晚期或难治性实体肿瘤的Ib/II期临床试验完成首例患者入组及给药。

预期里程碑

• 2022年上半年，ALK-1单抗联合Nivolumab二线治疗HCC的美国II期临床试验完成首例患者入组及给药。

GT20029

基于PROTAC技术开发，正在进行AGA和痤疮治疗的临床开发。GT20029是全球首个进入临床阶段的外用PROTAC化合物。

雄激素性脱发和痤疮

• 2021年7月28日，GT20029中国I期临床试验已完成首批受试者入组及给药。
• 2022年2月3日，GT20029治疗AGA和痤疮的美国I期临床试验已于当地时间2022年2月1日完成首例受试者入组及给药。

预期里程碑

• 2022年上半年，GT20029中国I期临床试验完成所有受试者入组及给药。
• 2022年下半年，GT20029美国I期临床试验完成所有受试者入组及给药。

GT90008

PD-L1/TGF-β双靶点抗体，正在进行晚期实体肿瘤治疗的临床开发。

• 2021年10月21日，GT90008已获得中国NMPA的批准，开展晚期实体瘤治疗的临床试验。

预期里程碑

• 2022年下半年，GT90008中国I期临床试验完成首例患者入组及给药。

迪拓赛替（GT0486）

PI3K/mTOR信号途径抑制剂，正在进行转移性实体瘤治疗的临床开发。

• 正在中国进行I期临床试验剂量爬坡。

GT1708F

hedgehog信号转导途径抑制剂，正在进行血液肿瘤和基底细胞癌治疗的临床开发。

• 正在中国进行治疗血液肿瘤的I期临床试验剂量爬坡。

除上述临床阶段在研药物之外，公司正在开发多款临床前阶段药物，包括ALK-1/VEGF双抗和c-Myc抑制剂等。

商业化合作

2021年4月12日，与华益泰康就扩大普克鲁胺产能达成战略合作协议。

2021年7月15日，与复星医药产业就普克鲁胺治疗新冠在印度和28个非洲国家的商业化达成合作协议，双方相互合作、共同推进普克鲁胺新冠适应症的紧急使用授权(EUA)申请、推广和销售工作。根据协议条款，复星医药产业将获得普克鲁胺在合作区域的独家注册和商业化销售权益，并就此支付开拓药业不超过人民币5.6亿元款项，包含首付款、开发里程碑约人民币1.1亿元以及商业化里程碑不超过人民币4.5亿元。此外，开拓药业将基于普克鲁胺在合作区域内的未来净销售额，分级收取不低于利润总额的50%作为销售提成。

2021年8月25日，与Etana关于普克鲁胺治疗新冠在印度尼西亚的商业化达成合作协议。根据协议，开拓药业将获得来自Etana的首付款以及里程碑付款，此外，还将获得普克鲁胺在印尼上市销售相关的经济利益。

2021年9月7日，宣布与晶泰科技达成合作，旨在通过人工智能（AI）与计算化学技术辅助抗肿瘤单克隆抗体药物研发。

2021年12月16日，与上药控股举行战略合作签约仪式。

生产运营

• 苏州生产基地通过欧盟QP审计。
• 建成酊剂、凝胶剂生产线，并获得药品生产许可证。
• 商业化产能储备进一步提升，目前具备普克鲁胺100万人份/月产能，2022年底达到5000万人份/年产能。
• 2021年4月，位于广东省珠海市金湾区的珠海国际健康港研发基地启用，以肿瘤免疫为重点，大力推进开拓生物药的临床研发、生产和商业化。
• 位于浙江省平湖县的原料药和制剂生产基地项目，约占地4万平方米，预计2022年第二季度开工建设。

资本市场表现

• 2021年6月2日，完成上市后首次增发，净募集资金约11.6亿港元（折合1.5亿美元）。
• 2021年9月6日，正式获纳入恒生综合指数和港股通，进一步提升公司的股票流通性、知名度以及扩大投资者基础。

其他业务亮点

• 2021年4月9日，宣布在2021年美国癌症研究协会(AACR)年会上通过壁报(E-Poster)的方式，公布普克鲁胺治疗新冠、c-Myc抑制剂治疗血癌的最新临床前数据。
• 2021年5月16日，宣布任命陆群博士为公司首席技术官（CTO），主要负责化学、生产及控制（CMC），包括药品分析、制剂研发及生产；任命韩家文博士为公司商务拓展副总裁，主要负责商务拓展相关业务和管理工作。
• 2021年10月19日，中共中央政治局委员、国务院副总理孙春兰到国家药监局药品审评中心调研，了解新冠病毒药物临床试验、审评服务等情况，并召开相关企业和专家座谈会，听取药物研发工作的意见建议。期间，童博士作为企业家代表参加了座谈，并介绍了普克鲁胺治疗新冠III期临床试验进展。
• 2021年11月8日，印度尼西亚驻华大使周浩黎（H.E. Djauhari Oratmangun）、印度尼西亚驻沪总领事戴宁、中国印尼商会主席Liky Sutikno一行调研开拓药业，深入了解公司发展情况。童博士带领管理团队接待调研。

2021年全年财务业绩

报告期内，公司收入为人民币3,423万元，来自于普克鲁胺新冠适应症对外授权的首付款。

截至2021年12月31日，公司的研发成本由截至2020年12月31日止十二个月的人民币3.288亿元增加截至2021年12月31日止十二个月的人民币7.679亿元，增长率133.5%。研发开支增加的主要原因是报告期内公司主导开展的三项普克鲁胺治疗新冠的III期全球多中心临床试验。

截至2021年12月31日，公司的现金、现金等价物及定期存款为人民币10.552亿元，包括已动用的银行融资人民币1.549亿元。另外，截至2021年12月31日，公司未动用的银行融资为人民币1.5亿元。

阿联酋迪拜2022年2月17日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 2020年迪拜世博会最近见证了阿联酋各种警察学院706名警察学员的毕业典礼。阿联酋副总统兼总理兼迪拜酋长谢赫·穆罕默德·本·拉希德·马克图姆殿下以及显要人物出席了这次活动，活动主题是“五十周年毕业典礼”，这标志着阿联酋联盟成立50周年。

First graduation ceremony in the world featuring graduates from three police academies held at Expo 2020 Dubai

此次活动由内政部主办，由迪拜监察局组织，强调了警官在确保公民、居民和访客的安全和保障以及支持阿联酋发展之旅方面的关键作用。此次典礼向三所警察学院中的顶级毕业生致敬，并在令人惊叹的灯光秀背景下举行了多场军事表演。

毕业典礼的学员来自阿布扎比警察学院、迪拜警察学院和沙迦警察科学学院，其中包括两批女学员。今年的新毕业生中有10%以上是女性，而且这是首次中东地区有女军官参与军事阅兵的庆典。

这次活动见证了第一批拥有警察科学和犯罪学学士学位毕业生的毕业，表明了国家执法系统对侦查和惩治犯罪以及改进业务的承诺。此外，该仪式还包括来自不同国籍的毕业生，即沙特阿拉伯、巴林、阿曼、约旦、巴勒斯坦、科摩罗群岛和波斯尼亚和黑塞哥维那，这表明阿联酋高度重视改善警察部队与家庭和儿童的接触，以维持社区安全。

阿联酋旨在加强公民和居民的安全感，并实现最高标准的安全、应急准备、警察服务可靠性和道路安全，从而成为世界上最安全的地方。

这一重要仪式由总部位于阿联酋的“Memories Events Management”按照组织全球知名活动时遵循的最高国际标准连续第三年举办。

上海2021年6月25日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 在全球经济逐渐从新冠疫情影响中复苏之时，美世揭晓了2021年度城市生活成本调研结果 — 土库曼斯坦的阿什哈巴德成为了全球生活成本最高的国际雇员派遣城市，连续三年占据榜首的香港落到了第二位。而由于人民币对美元的升值和全国快速摆脱新冠疫情的影响，所有中国大陆城市的排名都有所上升。其中，上海和北京仍然保持了前十名的位置，并且排名较去年均上升一位；天津和成都的排名上升了12位，分别为第26位和第28位。同时，台北的排名也因为台币的走强而跃升至22位。

根据2021年的全球生活成本排名显示，亚洲城市依然占据了前十名的多数位置。东京排名第四比去年下降一位，新加坡则降至第七位。黎巴嫩的贝鲁特则攀升了42位跃居第三，主要由于其国内最大的金融危机、新冠疫情以及贝鲁特港爆炸等危机升级而导致了严重的大范围经济萧条。其他排名美世生活成本前十名的城市分别是苏黎世（5）、日内瓦（8）和伯尔尼（10）。

美世中国副总裁宋学志表示道：“新冠疫情带来的复杂挑战，导致全球货币汇率波动以及随之而来的商品和服务的价格变动，这对国际派遣员工的购买力产生了重大影响。尽管国际旅行限制正在逐步放宽，但目前依然存在很大的不确定性，跨国企业需要更高的灵活性来适应不同地区和不同员工的具体情况。”

新冠疫情继续对全球人员流动造成前所未有的影响，并迫使企业重新评估如何在疫情后管理流动员工队伍。根据生活成本数据、美世开展的人员流动研究以及其与客户的合作中所获得经验来看，企业经过数年对全球人才流动战略进行规范优化之后，正在开始实施其他形式的国际派遣和跨国工作安排，以维持它们在海外的业务和员工队伍。 

“生活成本一直是国际人员流动规划的一个因素，但疫情增加了一层新的复杂性，同时也对员工健康和安全、远程工作以及灵活性政策等各方面产生了长期的影响， ” 美世人才业务总裁兼战略负责人Ilya Bonic说道。“随着企业重新思考他们的人才和派遣战略，准确和透明的数据对于为从事各种类型派遣工作的员工提供公平的薪酬而言是至关重要的。”

人才流动正在从传统的长期派遣——即将一名员工调到另一个工作岗位几年后，再将其遣返回原工作地——演变为其他的形式，如短期派遣、国际外籍雇员、永久派遣、通勤者、国际远程办公者和国际自由职业者。 

美世的2020年全球国际派遣政策和实践调查证明，许多受访公司正在提供更灵活的选择，以适应外派人员不同的个人情况。美世在2020/2021年的另一项调查发现，超过50%的受访雇主预计，由于疫情，他们组织内的单向派遣、人才发展、短期和通勤派遣的数量将发生变化^[1]。

美世最新的生活成本调查帮助雇主了解到监测货币波动和对所有经营地点的商品、服务和住宿的通胀和通缩压力进行评估的重要性。这些数据还可以帮助雇主确定和维持国际派遣员工以及员工在海外工作时的薪酬方案。此外，一个城市的生活成本会对其作为人才派遣地的吸引力产生重大影响，同时也会影响企业扩大和改变自身地理足迹的选址决策。

美世2021年全球城市生活成本排名

美世的2021年生活成本城市排名显示，阿什哈巴德是对国际派遣员工来说生活成本最高的城市，香港位居第二。贝鲁特排名第三，上升了42位，原因是由于该国最大的金融危机、新冠疫情和2020年贝鲁特港爆炸等几场危机的升级导致了严重而广泛的经济萧条。东京和苏黎世的排名分别从第三和第四下降了一位，降至第四和第五；上海排名第六，较去年上升了一位。新加坡从第五位上升到第七位。^[2] 

在美世公布的国际派遣员工生活成本最高的前10名城市中，其他城市包括日内瓦（8）、北京（9）和伯尔尼（10）。根据美世的调查来看，国际派遣员工生活成本最低的城市是第比利斯（207）、卢萨卡（208）和比什凯克，比什凯克在全球生活成本最低的城市中排名209。

美洲

尽管美国商品和服务的通胀不断上升，但由于2020年3月至2021年3月之间的汇率波动，美国城市今年的排名有所下降。纽约（14）是美国生活成本最高的城市，尽管它比去年下降了8位，紧随其后的是洛杉矶（20）、旧金山（25）、火奴鲁鲁（43）和芝加哥（45）。对国际派遣员工来说，温斯顿-塞勒姆（151）仍然是美国生活成本最低的城市。由于2020年下半年的通货紧缩和2021年初的低通货膨胀，圣胡安（89）排名下降了23位。 

加拿大元相对于美元升值，导致该国城市今年的排名上升。温哥华（93）是排名中生活成本最高的加拿大城市，其次是多伦多（98）和蒙特利尔（129）。渥太华排名第156，是加拿大生活成本最低的城市。

在南美洲，西班牙港（91）是生活成本最高的城市，其次是太子港（92）和皮特尔角（107）。巴西利亚（205）是南美洲生活成本最低的城市。

欧洲、中东和非洲

有三个欧洲城市跻身全球生活成本最高城市的前十名。苏黎世在全球排名第五，仍然是欧洲生活成本最高的城市，其次是日内瓦（8）和伯尔尼（10）。

随着本币的升值，一些欧洲城市的排名也有所上升，巴黎升至第33位。英国的本地货币依然坚挺，伦敦（18）和伯明翰（121）分别上升了1位和8位。

阿拉伯联合酋长国继续坚持经济多样化的道路，从而减少了石油工业对国内生产总值的影响。在此过程中，迪拜（42）和阿布扎比（56）的物价都出现了下降。贝鲁特是中东地区国际派遣员工生活成本最高的城市，排名上升42位来到第3。恩贾梅纳（13）、拉各斯（19）和利伯维尔（20）是非洲国际派遣员工生活成本最高的城市。卢萨卡排名第208位，是非洲生活成本最低的城市。

亚太

在全球生活成本最高的10个城市中，超过一半位于亚洲。阿什哈巴德在今年的排名中上升了一位，成为亚洲和全球范围内国际派遣员工生活成本最昂贵的城市。香港（2）、东京（4）、上海（6）、新加坡（7）和北京（9）紧随其后。孟买（78）是印度生活成本最高的城市，但由于印度卢比相对排名中的其他城市的货币而言较弱，因此孟买今年的排名下降了18位。

由于本币兑美元汇率大幅上升，澳大利亚城市在今年的排名有所提升。悉尼（31）是澳大利亚国际派遣员工生活成本最高的城市，排名上升了35位，其次是墨尔本（59），上升了40位。 

下载完整版城市生活成本排名

编者注

作为全球最全面的调查之一，美世此项调查获得广泛认可，其目的是为了帮助跨国公司和政府制定国际派遣人员的薪酬津贴。调研以美国纽约市作为基准城市进行对比，汇率变化则是相对于美元来计算。此项调查涵盖全球400个城市，今年的排名包含了分布于五大洲的209个城市，并在每个城市计算了超过200项比较成本，包括住房、交通、食品、服装、家居用品和娱乐活动。收集到的数据提供了雇主为国际派遣员工设计高效和透明的薪酬方案所需的所有关键要素，了解更多。

美世生活成本和住房租金价格对比的数据来源于2021年3月所进行的一次市场调查。并以当时的汇率以及美世根据其全球生活成本调查而得出的一篮子商品及服务国际价格作为计算基准。

政府和大型公司使用此次调查的数据来避免其员工被派往派驻地后的购买力受损；住房租金数据被用于评估国际派遣人员在派驻地的住房津贴是否合理。基于对数据的需求，选择了相应的被调查城市。

关于美世

美世相信通过重新定义职场、重塑退休及投资成果以及释放真正的健康和福利，才能创造更美好的未来。美世在全球130个国家和地区开展业务运营，拥有近25,000名员工，分布于43个国家和地区。美世是威达信（Marsh & McLennan，纽交所代码：MMC）的全资子公司。威达信是一家全球性的提供风险、战略与人力资源相关专业服务的国际集团公司，在全球拥有76,000名员工，年收入逾170亿美元。通过其在各自业内领先的子公司达信（Marsh）、佳达（Guy Carpenter）、和奥纬（Oliver Wyman），威达信帮助客户去应对日益变化和复杂的商业环境。如需了解更多信息，敬请访问www.mercer.com.cn，或关注美世中国官方微信“美世Mercer”（微信号：MercerChina）。

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