天津2025年3月21日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 近日，天津环睿电子科技有限公司顺利通过国际领先标准、测试及认证机构BSI核查，获得ISO 20400可持续采购符合性声明。这是环睿电子科技在可持续发展领域的一大国际标准化里程碑。

ISO 20400可持续采购认证是来自40多个国家和全球组织的代表（包括联合国环境规划署、经济合作与发展组织和国际工会联合会）共同努力的成果，为将可持续性纳入组织采购流程中提供了指导方针。2017年国际标准化组织（ISO）可持续采购标准化工作项目委员会发布《ISO 20400可持续采购指南》，旨在推动企业通过实施可持续采购来管理采购过程中的可持续风险和机遇，降低组织供应链对经济、环境和社会的影响，实现组织层面的整体可持续性发展。如今可持续采购日益成为企业提升可持续管理绩效的新抓手。

TCL中环供应链管理中心负责人云飞表示，"可持续采购不仅是企业社会责任的体现，更是构建未来竞争力的核心战略。在全球能源转型与双碳目标的驱动下， TCL中环始终秉承‘领先科技，和合共生’使命，践行绿色发展，将可持续理念全面融入供应链战略，致力于成为新能源产业绿色转型的引领者。此次导入ISO20400可持续采购指南，标志着我们在国际标准化框架下建立了科学、透明的可持续采购管理体系。我们旨在通过这一里程碑实现三重价值：一，以可量化的标准强化供应链韧性，降低环境与社会风险；二，将风险防控从被动合规转向主动赋能；三，以平台化思维协同上下游伙伴，构建新能源核心产业的可持续生态圈。可持续供应链建设不是单点突破，而是系统性价值重构。未来我们将持续深化与供应链上下游伙伴的协作，以技术创新和管理变革驱动产业链升级，共建绿色低碳供应链。"

BSI大中华区销售总监祝嘉韵表示，"我谨代表BSI恭喜环睿电子此次顺利获得ISO20400可持续采购证书。这一认证是对企业在可持续发展领域卓越表现的高度认可，也是衡量企业社会责任与绿色发展实践的权威标尺。贵司将环境、社会和治理（ESG）理念深度融入采购体系，通过技术创新与供应链优化，实现了商业价值与社会效益的协同增长。这不仅为行业树立了绿色转型标杆，也为全球可持续发展目标提供了实践范本。此次获证，不仅是其自身发展的重要里程碑，也让我们深感自豪。因为这一成就，凝聚着双方共同的努力与心血，彰显了合作的强大力量。我们愿以此合作为起点，以责任为纽带，共创更具韧性的可持续供应链生态，携手迈向更绿色、更包容的未来。"

北京2025年2月17日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 近日，在智联招聘举办的中国企业雇主品牌评定活动中，安联世合中国凭借其卓越的市场表现和优秀的雇主形象，再度荣获"2024中国年度优选雇主"称号。这是安联世合连续第二年获得此项殊荣，充分展示了其在培育信任，协作和包容性的职场环境建设方面的卓越表现。

作为集救援与保险服务解决方案于一体的全球B2B2C服务领域的引领者，安联世合深知人才是企业发展的核心驱动力，始终将人才培养与激励放在首位，致力于为不同岗位、不同阶段的员工提供个性化的成长路径和丰富的培训课程。通过这些举措，安联世合成功帮助员工不断提升专业素养，紧跟行业发展的步伐。

在企业文化方面，安联世合秉持以人为本的理念，营造信任尊重、团结协作的工作氛围。公司定期组织各类团队活动，旨在增强员工之间的沟通、信任和凝聚力。同时，安联世合还高度重视员工的身心健康，提供完善的福利保障体系，确保员工在工作之余能够得到充分的休息与关怀。

在关注员工成长与企业文化建设的同时，安联世合还积极履行企业社会责任，深度投身于环保公益事业之中，致力于减少"白色"污染，以实际行动守护绿色家园。此外，公司还精心组织员工志愿者参与慰问老年人等系列活动，不仅为社会福祉贡献了一份坚实的力量，更在广大员工心中根植了强烈的社会责任感与使命感，彰显了企业的温度与担当。

安联世合中国董事总经理王利谈到："安联世合持续打造高度信任和和激发潜力的职场环境，以行业领先的专业能力和人性化关怀为我们的客户提供安心无忧的服务体验。未来，我们将继续践行‘携手安联，筑梦未来’的雇主承诺，携手员工及更多合作伙伴同行，共筑美好未来。"

广州2025年2月14日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 作为全球膳食营养补充剂行业的领先企业，汤臣倍健在雇主品牌建设方面硕果累累。凭借在人才发展、企业文化、创新实践等方面的卓越表现，汤臣倍健近期斩获了9项重磅雇主类奖项，充分展示了VDS行业领导者的雇主品牌魅力和人才吸引力。

2024雇主品牌创意大赛三项大奖

由雇主品牌研究所主办的"雇主品牌创意大赛"旨在挖掘行业中具备创新思维，创意十足的雇主品牌优秀实践。2024雇主品牌创意大赛共收到576家国内外知名企业、1727项雇主品牌创意作品报名参赛，汤臣倍健斩获最佳创新招聘奖、最佳雇主品牌科技奖和最佳入职计划奖。

最佳创新招聘奖旨在考察企业在招聘流程和创新招聘策略上的表现。汤臣倍健在招聘过程中不断探索创新，采用多元化的招聘渠道和灵活的招聘方式，同时结合企业特色开展个性化招聘活动。在校园招聘项目中，汤臣倍健通过"感知-体验-反馈-深化"四个步骤，在校园端开拓雇主认知范围、传递雇主价值主张、打造雇主品牌口碑，使得品牌力量深入人心。

最佳雇主品牌科技奖聚焦企业在雇主品牌建设中的科技应用与创新实践。汤臣倍健通过一个以"毕业旅行"为主题的测评游戏，为参与测评者匹配不同的职业路线与标签，并合理融入与传递雇主品牌价值主张，系列创新实践获得认可。

最佳入职计划奖表彰在新员工入职环节制定创新性、系统性的入职计划的企业。入职体验项目作为联通人才与企业的窗口之一，如何在这个窗口让雇主品牌深入人心，已成为雇主品牌传播的重点方向。汤臣倍健为新入职员工精心设计了全面且系统的入职计划，帮助新员工快速融入团队，适应工作环境。在入职计划的科学性、有效性和员工满意度方面，均获得较高的认可。

2024 DEI雇主大奖（中国地区）

该奖项由雇主品牌研究所主办，经过10大类品、21个维度和104项指标的审查后评定，是全球大规模的DEI评估项目之一。奖项评选标准包括企业在DEI方面的具体实践、员工的多元化程度等。

汤臣倍健积极推动多元（Diversity）、平等（Equity）、包容（Inclusion）的企业文化建设，尊重每一位员工的差异，为不同背景的员工提供平等的发展机会，营造和谐、包容的工作环境，荣获此奖。

最具创新力青年友好雇主品牌TOP20

该奖项由刺猬CIWEI平台发起，并由在校大学生和行业专家参与评选，评选维度涵盖校园影响力（包括雇主品牌和校招体验感、品牌在校园的辨识度、品牌年轻力、综合口碑）、企业文化、企业社会责任等多个方面。

汤臣倍健关注青年员工的成长与发展，积极营造开放、包容、创新的工作氛围，为青年员工提供丰富的学习资源和广阔的发展空间，鼓励大胆创新、勇于尝试，荣获此奖。

2024广东年度非凡雇主

该奖项由猎聘平台评选，致力于寻找和发现敢于突破、勇于创新、引领趋势、提升员工工作幸福感、助力员工实现个人价值与社会价值的非凡组织。汤臣倍健通过创新的人才管理策略和多元化的员工发展路径，成功入选"2024广东年度非凡雇主名单"，体现其在打造创新、包容的职场环境方面的努力与实力。

2024超级雇主——大学生最喜爱雇主

"2024超级雇主之大学生最喜爱雇主"评选活动由智能招聘平台及企业人才服务商易展翅主办，旨在深度展现当代企业的新质核心力量，实现优质企业与年轻人才之间的双向奔赴。汤臣倍健重视大学生人才的培养与发展，通过提供丰富的实习机会、完善的培训体系和广阔的职业发展空间，吸引了大量优秀大学生，荣获此奖。

2024中国年度最佳雇主——广州最佳雇主

"年度最佳雇主"由智联招聘发起，旨在挖掘优秀雇主在企业管理和人力资本领域的发展趋势，为求职者提供"好雇主"、"好工作"的可量化的评价标准，进一步加强雇主与雇员之间的相互协作，以实现雇主与雇员的"双赢"发展。汤臣倍健在广州地区荣获此奖，彰显了公司在区域人才市场的强大影响力和口碑。

年度职场信用最佳雇主

"职场信用最佳雇主"奖项由国发信用研究院与猎查查职场安全研究院联合发起，旨在表彰在职场信用方面表现卓越的企业，推动职场环境的健康发展，增强企业与员工之间的信任与合作。诚信是企业的立身之本，汤臣倍健始终相信诚信比聪明更重要，在员工招聘、培训、晋升等各个环节秉持公平、公正、公开的态度，荣获此奖。

以人为本，打造卓越职场环境

汤臣倍健一直坚守"尊重每个人，享受每一天"的核心价值观，致力于为员工打造快乐工作、快乐生活的职场环境。未来，汤臣倍健将继续秉持"无畏无界，我自成π"的雇主品牌价值主张，在"诚信π""实力π""创新π""乐活π"四个方面不断给雇员提供价值，为员工创造更好的工作环境和发展机会。

创新驱动，引领行业人才发展

汤臣倍健持续投入科研创新，截至2024年6月30日，已获得427项专利，其中121项原料及配方等发明专利，保健食品批准证书数量达158个；自主开发出优质菌株副干酪乳酪杆菌LPB27、发现抗衰物质PCC1等多项科研成果受到国际关注与认可。

汤臣倍健对创新的重视不仅体现在科研上，也体现在人才管理与雇主品牌建设中。通过创新的人才管理策略和雇主品牌建设实践，汤臣倍健成功吸引了大量优秀人才，为企业的持续发展注入了强大动力。欢迎更多优秀人才加入汤臣倍健，共同推动VDS行业的高质量发展。

上海2025年1月27日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 新春佳节来临之际，波司登积极履行企业社会责任，在省政府的组织下，波司登集团向哈尔滨市的一线劳动者、困难群众、平房区青少年冰球队共计捐赠总价值达89.8万元的防寒物资，用实际行动为"冰城"传递温暖与关怀，彰显企业大爱。

不畏严寒，致敬冰城的"美容师"

哈尔滨，这座以极寒气候著称的城市，在皑皑白雪的覆盖下展现出别样的美丽。然而，在这份美丽背后，离不开无数一线环卫工人的默默奉献。他们不畏严寒，在零下几十度的低温中坚守岗位，日复一日地清扫着城市的每一个角落，为市民创造了整洁、舒适的生活环境。他们的辛勤付出，是城市不可或缺的温暖力量，也理应得到全社会的深切关怀与尊重。

为了向这些城市美容师表达敬意，1月23日，黑龙江省民政厅与省慈善联合总会特别策划了"党有嘱托•民政牵挂——寒冬送温暖"环卫工人专项慰问活动，并携手波司登公益基金会，共同为环卫工人送去了急需的防寒物资。活动现场，黑龙江省民政厅领导、省慈善联合总会秘书长、波司登集团及波司登公益基金会代表刘春生出席并参与了捐赠仪式，为哈尔滨市道里区、南岗区、香坊区的环卫工人送去了总价值约27万元的羽绒服物资，将一份份沉温暖的关爱传递到了环卫工人的手中。

坚守岗位，温暖交通一线的守护者

严冬时节，当气温骤降至零下几十度，公交车司机依旧准时出车，顶着刺骨寒风穿梭在城市的大街小巷，为市民提供安全便捷的出行服务。哈尔滨这座极寒城市的日常运转，离不开公交车司机的默默坚守。每一次稳稳的停车，每一段准时的运行，都是他们在极端天气中辛勤付出的体现。他们的敬业精神，为城市的正常运行注入了不可或缺的力量。

为进一步关怀一线劳动者，1月26日，黑龙江省慈善联合总会携手波司登集团特别举办了"情暖龙江 防寒服捐赠"活动，为哈尔滨交通集团的职工们送去了总价值24万元的羽绒服物资。此次捐赠，不仅为公交车司机送去了御寒保障，也表达了社会对他们默默付出的由衷感谢。波司登希望通过这份温暖，帮助这些坚守岗位的劳动者抵御严寒，让他们感受到社会的关爱与支持。

以善举，温暖全世界

近期，波司登还向哈尔滨市平房区青少年冰球队捐赠价值11.1万元的羽绒服装备，助力其改善训练条件，提升队员们的竞技水平，也吸引到更多人关注冰球运动，激发青少年对冰雪运动的热爱，进一步助力冰雪运动的发展。

波司登公益基金会自成立以来，始终秉持"温暖传递，大爱无疆"的公益理念，致力于为社会弱势群体提供力所能及的帮助。此次活动中，波司登公益基金会再次传递温暖，为环一线劳动者捐赠高品质的防寒羽绒服，不仅提供了实实在在的保暖帮助，更让他们感受到了来自社会的温暖与关爱。波司登基金会已累计向社会捐赠物资与资金超过14亿元，公益足迹遍布全国30个省（自治区、直辖市）、112个地级市、600个县，惠及158.9万贫困群众。波司登集团及波司登公益基金会为无数困难群体送去了关爱。

波司登不仅扎根黑龙江、融入黑龙江，更在服务黑龙江的过程中，将企业文化与情感深深扎根、融入于这片土地，从产业投入到公益行动，波司登始终与黑龙江人民相连结。未来，波司登将继续秉承"温暖全世界"的初心使命，为更多需要帮助的群体送去温暖与关爱，助力黑龙江的经济发展。

创新展品布局免疫领域全球领导力

北京2024年7月13日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 全球领先的创新医药健康企业赛诺菲携多款创新产品亮相2024中国北京国际科技产业博览会(北京科博会)。赛诺菲在此次展会上重点展示了在免疫等多个领域的突破性成果，旨在助力提升中国患者的健康福祉，进一步彰显对中国市场的坚定承诺。本届科博会聚焦"创新与发展"主题，吸引了包括赛诺菲在内的众多企业展示最新的科技创新成果，促进科技交流与合作。

赛诺菲大中华区总裁施旺表示："赛诺菲连续两届参展北京科博会，展示我们聚焦免疫领域的多款突破性药物和免疫预防成果。中国持续扩大的高水平对外开放政策以及北京政府对创新的积极支持，为赛诺菲提供了宝贵、独特的在华发展机遇。未来，赛诺菲将继续依托行业领先的免疫学专长和全球研发优势，加快全球领先的创新药物和解决方案在中国市场的落地步伐，加速科学奇迹惠及更广大的中国和全球患者。"

新老朋友齐亮相 创新展品亮点纷呈

在此次北京科博会上，赛诺菲展示了其在布局免疫领域宏大版图中为中国患者带来切实福祉的新产品，其中包括全球首个且唯一针对所有婴儿¹的呼吸道合胞病毒预防手段乐唯初^®2；全球首个获批用于慢阻肺病成人患者⁴的靶向治疗药物、中国首个也是唯一用于治疗从婴儿期到成年期覆盖全年龄人群的中重度特应性皮炎靶向生物制剂达必妥^®；全球首个且唯一获美国食品药品监督管理局（FDA）批准用于延缓成人和8岁及以上儿童1型糖尿病患者从2期进展为3期的创新靶向疗法Tzield^®3；以及中国首个且唯一针对ROCK2靶点的用于治疗对糖皮质激素或其他系统治疗应答不充分的12岁及以上慢性移植物抗宿主病患者的免疫调节剂易来克^®。同时，赛诺菲还集中展示了糖尿病领域创新复方制剂赛益宁^®；全球首个治疗血友病的RNAi药物Fitusiran³；以及新一代用于新诊断和难治复发性多发性骨髓瘤治疗的CD38单抗药物赛可益^®3，这也是首个基于乐城真实世界研究获中国国家药品监督管理局（NMPA）上市许可申请受理的血液肿瘤药物。

其中，乐唯初^®于今年7月初正式在中国商业上市，作为国内首个且目前唯一被获批用于婴儿预防合胞病毒引起下呼吸道感染的创新手段，乐唯初^®填补了中国合胞病毒预防领域的空白，在为中国宝宝提供免疫保护的同时，也有望减轻医疗系统在合胞病毒感染季的诊疗负担。此外，用于延缓1型糖尿病发病的创新药物Tzield^®于今年6月获批先行先试，作为临床急需的进口药品，落地海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区，填补了1型糖尿病领域疾病修饰疗法的治疗空白。

达必妥^®在覆盖成人、12-17岁青少年、6岁及以上儿童、6个月至5岁婴幼儿中重度特应性皮炎、中重度成人结节性痒疹五大适应症的基础上，持续推动皮科领域的研究及证据探索，满足患者的治疗需求。同时，本届科博会上，达必妥^®还展出了哮喘适应症以及慢阻肺病领域的前沿临床成果：2023年11月，达必妥^®获批可用于12岁及以上青少年和成人哮喘患者的维持治疗⁴。2024年初，达必妥^®慢阻肺病适应症在中国提交上市申请，此前两项里程碑式的Ⅲ期临床试验结果显示达必妥^®显著降低急性加重，改善了肺功能，并提升了与健康相关的生活质量。今年7月，慢阻肺病适应症已在欧盟获批，成为十多年来首个获批的慢阻肺病靶向治疗药物。

聚焦免疫核心领域 加速布局创新管线

赛诺菲此次参展北京科博会，不仅展示了当前的创新研发成果，也体现了在免疫领域进一步深耕的战略决心。通过从科学理论到治疗实践各个方面重新定义免疫学，赛诺菲正推动免疫学从特定治疗领域向广覆盖的治疗领域转变，有望改善数百万患有慢阻肺、多发性硬化、哮喘、特应性皮炎、呼吸道合胞病、1型糖尿病等疑难疾病患者的生活质量。赛诺菲聚焦免疫领域未尽之需，加速布局创新管线，致力于成为全球免疫领域的领导者。

2023年12月，赛诺菲公布了在研发领域的最新进展。目前，赛诺菲拥有12款潜在突破性药物和疫苗，并计划在未来持续加大研发资产投入。此外，赛诺菲正成为首家大规模应用AI技术的制药公司，利用数据和AI技术推动科学进步、提高生产力，并优化日常决策。

40余载步履铿锵 坚定深耕中国承诺

适逢中法建交60周年，作为改革开放后首批进入中国的跨国企业之一，赛诺菲见证了中法关系60年来的丰硕成果，并受益于中法关系的不断深化，持续在中国引入创新产品、开展广泛投资、与各方积极合作。赛诺菲迄今在华42年，已经向中国引入了60余种创新药物和疫苗，其多元化治疗方案覆盖了中国前10大致命疾病的7种，为"健康中国2030"的建设做出了坚实贡献。

此外，赛诺菲还展示了在企业社会责任方面的积极举措和影响。赛诺菲连续四年荣膺"中国杰出雇主"榜单第一名，持续打造多元、公平、包容的职场环境，并通过员工志愿服务和健康教育等公益活动为社会的积极发展做出贡献。今年，赛诺菲携手上海宋庆龄基金会设立了赛诺菲中国公益专项基金，聚焦儿童教育，并拓展至免疫领域，进一步提升健康可及，以实际行动践行企业社会责任愿景。

作为积极参与一系列高层次、高规格国际展会和活动的"老朋友"， 赛诺菲还将积极参与7月16日至18日在北京举办的博鳌亚洲论坛全球健康论坛第三届大会，并在"生物医药产业"板块展出公司的最新创新成果。此外，赛诺菲也将继续参展今年第七届中国国际进口博览会，展示同类首创/同类最佳的创新管线和前瞻性创新思考，发掘与中国各方的合作机遇，推动中法两国医药健康产业互利合作。未来，赛诺菲将持续依托"中国速度"，背靠全球创新实力，为中国患者带来更多的创新解决方案。

上海2024年7月12日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 近日，泰森食品"有家就有泰森"爱心公益行来到位于上海市静安区青少年活动中心内的一家"爱咖啡"自闭症实践基地，开展关爱自闭症群体公益活动，并现场捐赠一批泰森产品与营养食物包，为"星星的孩子"和社会困弱群体送去爱心食物与关怀。

"爱咖啡"是由中国儿童少年基金会和上海曹鹏音乐中心下属公益项目"天使知音沙龙"于2018年创办的上海首家自闭症青少年实践基地，是一个集音乐、公益、爱心、培训等元素于一体的教学基地实践场所。通过学习制作咖啡和培养服务意识，让自闭症青少年群体能够掌握一技之长并通过接触服务"顾客"的机会，学习如何与普通人交流，帮助适龄自闭症儿童增强融入社会的能力。

7月12日下午，泰森中国爱心志愿者团队到达"爱咖啡"实践基地，在机构负责人石渡丹尔老师的介绍下了解机构如何通过职业技能培训和音乐教育的方法，帮助自闭症青少年学习生活自理和适应社会的能力，同时开放合作与社会各界开展公益活动，呼吁社会公众更多关注和了解自闭症青少年群体。随后，机构负责人石渡丹尔老师鼓励现场的志愿者们与自闭症少年们互动交流，"我想点一杯拿铁""你好，我要一杯冰美式"，泰森志愿者们纷纷尝试充当起咖啡屋"顾客"向小店员们点单。不久，一杯杯亲手制作的香浓咖啡便呈上桌前。在品尝咖啡的同时，"星星的孩子"们还开心展示起学习的音乐才艺，表演了萨克斯风表演、钢琴弹奏、歌曲合唱等节目，在现场氛围的感染下，泰森志愿者也为孩子们送上了真诚的鼓励和热烈的掌声。

本次公益活动还特别设置现场捐赠环节，由泰森中国联合长期公益合作伙伴上海绿洲公益发展中心捐赠一批爱心食物包，包括多款泰森优质蛋白鸡肉产品与100箱由多种日常所需食品组成的营养食物包，并邀请到绿洲公益负责人郑英女老师现场讲解与辅导，由泰森志愿者与自闭症少年们一起齐心协力，分工合作，从食品开箱、食物分类到每份食物包的分装与封箱确认，共同完成了现场全部爱心食物包的打包工作。本次活动的捐赠产品后续将全部派送至社区公益机构及低收入弱势家庭人群的手中，通过企业的爱心捐赠为有需要的社会特殊群体提供优质营养的爱心食物支持。

作为肉类蛋白质行业的领军企业，泰森一直致力于推动可持续发展和支持社会公益事业发展，履行企业社会责任。从2022年开始发起"有家就有泰森"爱心公益项目长期合作，关注和帮扶社会弱势群体，陆续开展余量食物捐赠、助农帮扶、社区服务等一系列公益实践活动。截至2024年6月底，已累计为上海当地社会困弱群体捐赠超过2100公斤的爱心食品物资。未来，泰森将持续践行可持续发展理念，探索不同公益领域的企业合作支持，引导更多社会公众参与和传递公益力量。

上海2024年7月12日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 今天，欧姆龙健康医疗（中国）有限公司（以下简称"欧姆龙"）上海办公室接待了来自上海交通大学《生物医学工程创新实践》课程的研究生实践团一行20人，共同参与了以"医械创想•启迪未来"为主题的参观实践活动。此次活动旨在通过实地参观与深入交流，让学生们深入了解医疗科技领域的前沿技术与创新。通过此次活动，欧姆龙积极履行企业社会责任，希望发挥在医疗器械领域的领先优势，助力未来医疗专业人士深入了解行业和积累实践经验，促进未来医疗科技的进步和创新。

上午，师生们首先参观了欧姆龙上海办公室的开放式办公环境及企业历史墙，深入了解了欧姆龙的核心价值观和协作文化。其中，同学们对MMC健康驿站的慢病管理服务体验印象深刻，纷纷表示感受到了欧姆龙对员工身心健康的重视。另外，产品展示区的创新产品也引起了同学们的浓厚兴趣，为后续讲座的内容做了充分的铺垫。

随后的讲座环节中，欧姆龙详细介绍了品牌背景、核心产品、新品开发流程、技术研发外观设计流程以及学术临床研究等内容，使同学们对欧姆龙健康医疗的发展历程、核心理念和业务运营模式有了深刻理解。在讨论环节中，同学们与欧姆龙主讲人就行业发展趋势及未来医疗科技的前景展开了深入讨论与交流。活动在和谐愉快的氛围中圆满结束，同学们纷纷表示，此次实践活动使他们受益匪浅。

带队老师上海交通大学生物医学工程学院吉翔博士表示："感谢欧姆龙为我们提供了这样一个宝贵的学习机会。参与此次活动不仅增强了学生们对医疗器械行业的理解，也为学术与职业发展提供了宝贵的实践平台。"

此次参观活动不仅加深了学院学生们对医疗器械行业的了解，也坚定了欧姆龙企业继续创新和推动医疗技术发展的决心。欧姆龙健康医疗（中国）有限公司副总经理远藤誉之表示："作为健康医疗器械及慢病管理解决方案的领导品牌，欧姆龙一直重视与专业院校的合作与交流。希望通过今天的活动，为学生提供更多的学习与合作机会，共同推动医疗科研成果的落地。"

上海2024年7月10日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 立邦中国的母公司立时集团成功举办2023/2024年度亚洲青年设计师大赛（Asia Young Designer Award，简称AYDA Awards）。在众多知名设计师的见证下，年度大奖从来自17个国家和地区的28名优秀选手中诞生。立邦借助AYDA Awards这一国际化平台，为热爱设计的学生们提供了国际化的技能培训课程和设计行业大咖的个性化指导等宝贵的学习机会，不断深化人才培养，为设计产业注入新的活力。

AYDA Awards自2008年创办，旨在培养具有全球视野的新一代建筑和室内设计人才。至今，已收到来自1200多所高等教育机构的超过59000份参赛作品，成为建筑和室内设计领域的顶级奖项之一。每年，进入决赛的选手都是立时集团全球不同市场的赛事冠军，他们通过层层选拔，最终在AYDA Awards这一国际舞台上展现自己的才华。

本届AYDA Awards以"CONVERGE: Championing Purposeful Designs（设计，为价值而生）"为主题，鼓励参赛者提出对社会和环境可持续发展有积极影响的综合解决方案。马来西亚选手Lim Jeng Ying和印度尼西亚选手Alifiah Azzahrah凭借其作品的创新性和对本土文化的深刻理解，分别荣获建筑组和室内组冠军。他们将有机会参加哈佛大学设计研究生院为期三周的课程项目，并得到全额资助。

AYDA Awards不仅是一场设计竞赛，更是立时集团积极履行企业社会责任的重要举措。它已成为一个链接国际设计人才、全球设计院校机构和行业伙伴的综合性平台。立邦"未来之星"青年设计师大赛作为AYDA Awards的分站赛事，通过举办社会实践活动和整合全球行业资源，为学生们提供了丰富的学习机会。来自清华大学的王子骏和广州美术学院的刘馨蓉作为2023立邦"未来之星"青年设计师大赛冠军参与了本届AYDA Awards决赛，他们认为从"未来之星"到AYDA Awards，立邦提供了直接和海内外设计院校优秀学生交流的机会，也在切磋中深度理解了设计的价值，助力他们突破设计创新的界限。

立邦中国集团品牌公关中心总裁蔡志伟表示，立邦希望通过"未来之星"青年设计师大赛，为青年设计师启迪灵感，引领他们踏上更高水准、更广阔的国际舞台。立邦将继续通过这一赛事扶持人才，让世界看到新生设计的力量，共建可持续、更高质量的未来人居空间。

随着新一届AYDA Awards的圆满结束，立邦"未来之星"青年设计师大赛的号角已经吹响。2024年立邦"未来之星"青年设计师大赛现正向全国院校开放报名，期待更多年轻设计力量的加入，让梦想从这里启航！

越南胡志明市2024年7月9日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 越南领先的乳制品公司Vinamilk宣布，其越南饮料工厂已获得英国标准协会(BSI)颁发的国际碳中和认证(PAS 2060:2014)。在宣布"Vinamilk 2050年乳业净零之路" (Vinamilk Pathways to Dairy Net Zero 2050)行动计划不到一年的时间里，该公司已有三家工厂实现碳中和，展示了其在可持续实践方面的承诺和显著进展。

Vinamilk迈向净零目标的又一步

成立于2010年的Vinamilk越南饮料工厂每年生产超过2.82亿件产品。该工厂的认证确认了3410吨二氧化碳当量(CO2e)排放的中和，这是通过减少生产中的排放和投资于森林基金吸收温室气体来实现的。通过采用绿色能源和先进技术，工厂超过92%的能源消耗来自清洁的可再生能源，从而使排放量减少了30%。

这一重要里程碑彰显了Vinamilk对可持续性的承诺，目前公司共有三家获得认证的工厂（包括义安乳品厂和义安奶牛场）。这些工厂共同抵消了21000吨的二氧化碳排放（范围1和2），相当于大约200万棵树的影响。

Vinamilk生产执行董事兼净零项目负责人Le Hoang Minh先生表示："我们正积极整合环保技术，转向绿色能源，并采用循环经济原则，开发不仅现代且符合国际质量标准、还愈加可持续的工厂模式。凭借董事会的坚定决心和员工的积极承诺，Vinamilk致力于进一步减少每件消费产品的碳足迹。"

从计划到有影响力的行动

通过"Vinamilk 2050年乳业净零之路"，该公司正在积极实施项目，按照八大关键支柱减少其碳足迹：可持续采购、绿色和可再生能源、低排放包装、低碳产品开发、环保物流、碳汇、可持续消费与循环经济以及对利益相关者的承诺。

BSI Vietnam总经理Le Duyen Anh先生说道："通过对排放量进行全面的盘点和彻底的评估，企业可以获得必要的见解，创建一个系统的减排和中和路线图。作为负责在各个Vinamilk工厂验证这些做法的咨询公司，我们认为他们的举措可以为致力于可持续发展并为越南的净零目标做出贡献的公司提供范本。"

此外，Vinamilk正在开展大规模的碳汇项目，包括在农场和工厂扩展绿色树木基金，在老挝保护超过1000公顷的森林，并通过Vinamilk净零森林项目促进植树。这包括与自然资源和环境部合作，在金瓯省重新造林25公顷红树林。

Vinamilk的"2050年乳业净零之路"计划在2024年亚洲企业社会责任奖(AREA)中荣获绿色领导力类别奖项，展示了公司在环境、社会和治理及可持续发展中的开创性作用，不仅为商业实践带来影响，还为越南乳制品行业的净零之旅做出贡献。

关于Vinamilk

成立于1976年，Vinamilk是越南领先的乳制品公司，管理着15个牧场和17个工厂，提供多达250种产品，出口到60个国家和地区。它被评为全球第六最有价值的乳制品品牌，品牌价值达30亿美元，并且是全球五大可持续乳制品品牌之一。

了解更多关于Vinamilk的2050年净零计划，请访问：https://www.vinamilk.com.vn/phat-trien-ben-vung/bao-cao/2023/en.html

践行金融为民，创造美好生活

北京2024年7月8日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 实现人民对美好生活的向往，始终是做好金融工作、推动经济高质量发展的出发点和落脚点，把以人民为中心的价值取向贯穿做好金融工作的全过程和各方面，才能不断满足经济社会发展和人民群众日益增长的金融需求。

近日，大家保险发布2023年度社会责任报告，这是大家保险连续第五年披露企业社会责任信息。报告全面阐述了大家保险坚持"以客户为中心"的服务理念，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加速升级客户服务标准，积极落实金融科技创新，发挥数字金融赋能优势，确保消费者权益得到到充分保障，以优质金融服务打造优质客户服务体验生动实践。

坚守初心，让客户安享优质金融服务

大家保险着眼客户实际需求，针对金融服务的堵点及痛点，不断提升服务标准化和客户服务体验的一致性，多渠道宣介集团客户服务理念和亮点实践，坚持常态化推进"五个一"服务工作，深入追踪客户需求，围绕客户数据管理、线上化运营、客户服务中心优化等关键领域，全面完善客户服务工作。

2023年7月，大家保险启动第三届客服节活动，延续"爱家行动"主题，围绕"智惠大家、关爱到家、城心一家"三大活动，联动集团全辖构建智能化、场景化、个性化的线上线下服务场景，用更专业、更便捷、更贴心的服务和福利回馈客户。

科技赋能，让金融服务更加便捷更加智慧

大家保险聚焦行业数字化转型，着力提升数字化运营能力，深化探索"保险 +科技"的创新发展模式，依托技术创新构建高水平数字化智能服务体系，推动金融业务提质增效。

2023年，大家保险APP新增线上客户服务18项目，累计整合线上保险服务111项，开展超过50场涵盖客服节、节假日、社会热点直播互动等的客户经营活动，客户增长量达15%，用户量超过200万。此外，"大家数客"平台、大家如E通ALL in ONE、"大家E档案""大家E资产""搭伙保险APP"等数字化工具也在年内获得长足发展，其中，集团创新推出的"搭伙保险APP"通过科技应用实现了对保险代理人的全方位赋能，年内累计服务近10万搭伙用户，为350余万客户提供保险保障服务，成为集团数字金融建设的重要助力。

倾情倾力，让消费者合法权益得到充分保障

大家保险高度重视消费者权益保护工作，严格遵守消费者权益保护相关法律法规及监管要求，不断完善消保体制机制，规范投诉管理，扎实推进消保教育宣传，切实维护金融消费者合法权益。

2023年，大家保险进一步理顺消保工作机制与流程，聚焦消保工作重点难点，创新工作方式方法，将消保融入客户经营"爱客"环节，全方位、多角度提升"爱客"能力，让金融服务更暖心；着力完善消保体制机制建设，通过开展各类专项能力提升项目，不断增强消保工作规范性、专业性，确保准确、有效满足客户需求，让金融服务更安心；不断完善"消保管理数字化平台"功能，推动消保工作数字化转型，以科技创新赋能消保管理，提升消保工作质效。"消保数字管理平台"荣获《中国银行保险报》颁发的"2023年度金融消保与服务创新优秀案例奖"。此外，大家保险扎实推进基础服务能力，全方位、广覆盖、多层次开展消保教育宣传活动，持续提升金融消费者幸福感、获得感。2023年，集团全辖共组织开展线上线下活动5775次，其中高管参加活动268次，活动触及消费者9788万人次。

2023年召开的中央金融工作会议为金融机构服务经济社会高质量发展指明了前进道路。作为大型综合性金融机构，大家保险将切实践行责任担当，深入贯彻落实中央金融工作会议，秉持金融为民初心，做好"五篇大文章"，不断丰富"以客户为中心"理念的实践内涵，持续满足人民群众多样化金融服务需求，增强广大人民群众获得感、幸福感。