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	<title>新闻稿 - Xinwengao.com</title>
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	<title>HRsmart 公司 &#8211; 新闻稿 &#8211; Xinwengao.com</title>
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		<title>HRsmart 公司在菲律宾设立亚太区总部</title>
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		<pubDate>Fri, 23 Sep 2011 09:24:36 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[商业/金融]]></category>
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		<description><![CDATA[中国上海2011年09月23日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ - 美国德克萨斯州理查德森 (2011年09月23日) /新闻稿 &#8211; Xinwengao.com/ &#8212; 总部设在美国德克萨斯州理查德森的全球统一人才管理解决方案供应商 HRsmart 公司日前正式宣布将其亚太区业务总部设在菲律宾宿务市，以扩大亚太地区业务。 HRsmart 公司的菲律宾办公室最初将有包括发展、质保、项目管理、客户服务以及销售等职能部门的员工40多名。 对于人才管理技术的需求正在全球范围内持续增长。为了满足日益增长的需求，HRsmart 公司计划扩大其在亚太地区的销售运营活动。宿务市的办公室将能够更好地为该地区越来越多的客户提供支持。 &#8220;这对于 HRsmart 以及亚太地区来说都是一个好消息&#8221; HRsmart 公司总裁 Paul Fonolla 说道，&#8221; 随着业务的不断扩大，我们给客户提供的产品将会是全球最好的人才管理方案之一，并且我们当地的客户支持团队还会为客户提供强有力的技术支持。&#8221; 迄今为止，HRsmart 公司在包括美国、加拿大、英国、法国、德国、阿根廷、巴西、黎巴嫩、南非、卡塔尔及菲律宾等全球11个国家设有办公室，在全球用过超过1000家客户。HRsmart 人才管理解决方案提供14种语言版本。 为什么选择 HRsmart HRsmart 统一的软件及服务人才管理解决方案通过一个安全、可靠且快速的在线解决方案帮助所有规模的公司自动完成并优化所有人才管理功能。优于普通的技术集成，HRsmart 统一技术包括申请人跟踪系统、员工的绩效系统、学习管理、职业发展和继任规划，并且这些功能都被集中在同一平台之上。 联系方式 Omar Aridi HRsmart 972-783-3000&#8230; <a class="read-more" href="https://www.xinwengao.com/cn/pr/201109231724364186">Read More</a>]]></description>
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<![CDATA[<p><strong>中国上海2011年09月23日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ - </strong> 美国德克萨斯州理查德森 (2011年09月23日) /新闻稿 &#8211; Xinwengao.com/ &#8212; 总部设在美国德克萨斯州理查德森的全球统一人才管理解决方案供应商 HRsmart 公司日前正式宣布将其亚太区业务总部设在菲律宾宿务市，以扩大亚太地区业务。</p>
<p>HRsmart 公司的菲律宾办公室最初将有包括发展、质保、项目管理、客户服务以及销售等职能部门的员工40多名。</p>
<p>对于人才管理技术的需求正在全球范围内持续增长。为了满足日益增长的需求，HRsmart 公司计划扩大其在亚太地区的销售运营活动。宿务市的办公室将能够更好地为该地区越来越多的客户提供支持。</p>
<p>&#8220;这对于 HRsmart 以及亚太地区来说都是一个好消息&#8221; HRsmart 公司总裁 Paul Fonolla 说道，&#8221; 随着业务的不断扩大，我们给客户提供的产品将会是全球最好的人才管理方案之一，并且我们当地的客户支持团队还会为客户提供强有力的技术支持。&#8221;</p>
<p>迄今为止，HRsmart 公司在包括美国、加拿大、英国、法国、德国、阿根廷、巴西、黎巴嫩、南非、卡塔尔及菲律宾等全球11个国家设有办公室，在全球用过超过1000家客户。HRsmart 人才管理解决方案提供14种语言版本。</p>
<p>为什么选择 HRsmart<br />
HRsmart 统一的软件及服务人才管理解决方案通过一个安全、可靠且快速的在线解决方案帮助所有规模的公司自动完成并优化所有人才管理功能。优于普通的技术集成，HRsmart 统一技术包括申请人跟踪系统、员工的绩效系统、学习管理、职业发展和继任规划，并且这些功能都被集中在同一平台之上。</p>
<h5>联系方式</h5>
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<li>Omar Aridi<br />
HRsmart<br />
972-783-3000</li>
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