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22家公司荣获卓越职场(R)“2022年大中华区女性最佳职场”奖项

上海、香港和台北2022年3月30日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 22家公司十分荣幸成功入选由卓越职场®颁发的“2022年大中华区女性最佳职场TM”。

本年,共有22家位于中国大陆、香港和台湾的公司入选“2022年大中华区女性最佳职场TM”榜单。在评定女性最佳职场TM时,Great Place to Work®分析大中华区员工的匿名调查反馈。入选条件以女性员工对Trust Index©调研中共60道问题的回应为准,其他要求则包括:组织内至少有30%的女性员工和至少20%的女性担任高级职位(主管/经理和执行/高级经理)。了解更多当选资格

调查的主要发现

在员工对Trust Index© 调研的回应中,有3项重要的发现。

发展

在女性最佳职场TM,87%的女性员工认为她们参与了会影响其工作和工作环境的决策,从而获得成长和发展机会,而在其他工作场所,该比例为72%。

公平

成长和发展机会往往使人更愿意留任当前的公司。在女性最佳职场TM中,85%的女性员工表示,他们获得与其工作表现相应的公平报酬,而在其他职场,该比例为68%。

独特福利

86% 的女性最佳职场TM员工表示,他们有和其他公司不同的独特福利,而94% 表示能够在需要时请假离开。

卓越职场®很欣赏获奖公司帮助女性员工打造良好的职场文化。

有关获奖公司最佳实践的详细信息,请参阅以下报告:
https://www.greatplacetowork.cn/ch/wp-content/uploads/2022/03/Best-Workplaces-for-Women-final-artwork_simplified.pdf

有关“大中华区女性最佳职场TM”榜单

“大中华区女性最佳职场TM”榜单,旨在认可优秀的企业一方面为所有员工提供良好的工作环境,同时也积极为女性提供支援和协助。企业为女性度身订造政策,让她们能享受公平和正面的工作体验,并发展个人和专业能力,最终为企业作出贡献。

卓越职场®通过发布“大中华区女性最佳职场TM”榜单,让不同规模和行业、只要成功为女性员工打造良好职场的顶尖机构都能获得认可。这些机构为女性员工和以及其他同事提供并建立优秀的职场文化,从而维持及增强了在当地的竞争优势。

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